师资科工作职责（办公楼1111）
2018-01-17 10:17:26 浏览数：0
1、负责师资队伍建设有关的文件及规章制度的起草；
2、人才引进和高层次人才培养工作；
3、人才项目申报，高层次人才聘任、考核，核定工资标准，落实工作生活待遇；
4、山东省人才工作目标责任制考核工作；
5、引进人才的招聘、备案、网签、落户；
6、新教师岗前培训及校内培训工作；
7、教师资格认定工作；
8、组织实施青年教师成长计划；
9、负责教师参加国内外访学研修、学术交流、调研、参加国际会议等申报工作；
10、教职工学历学位提升工作；
11、客座教授、特聘教授、名誉教授的聘任工作；
12、高级专家返聘工作
13、教研室及教研室主任审批、任命工作；
14、各类师资数据统计；
15、各类专家推荐工作；
16、高层次人才津贴、来青就业住房补贴、博士特贴、教研室工作量等津贴发放
联系电话：0532-58957874
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