为积极践行“我为群众办实事”实践活动，切实推进党史学习教育走深走实，人事处（人才工作处）开展“走基层、办实事、促交流”人事政策解读活动，更好地提升为教职工服务的能力和水平。

　　自10月12日学校召开绩效工资实施、专业技术岗位设置与聘用工作推进会以来，人事处（人才工作处）持续深入基层开展关于绩效工资分配与实施工作、专业技术岗位设置与聘任工作座谈会，覆盖全校所有的教学单位和部分职能部门，各单位负责人、班子成员以及教职工代表参会。

　　座谈会上，工作人员分别针对绩效工资实施意见的出台背景、制定原则、薪酬构成、实施范围、核拨办法以及对二级单位分配的指导意见等内容进行了详细介绍；针对专业技术岗位设置与聘任的文件内涵、工作安排、注意事项进行了重点说明。本次活动从解决二级单位实际问题出发，充分听取教职工的意见和建议，围绕教职工关注度高的问题，与教师们进行了现场深入交流，并就教师们提出的问题面对面进行了解答和探讨。

　　学党史践初心，我为群众办实事，人事处（人才工作处）通过深入基层集中解读人事政策、集中答疑、集中宣传的形式，帮助二级单位和广大教职工更好的了解政策、用好政策，进一步推动政策的落实落地，助力探索有利于人才发展的绩效激励与评价制度体系。