为深入贯彻国家关于教育、科技、人才一体化发展的战略部署，系统谋划学校“十五五”期间人才队伍建设工作，12月4日，学校组织召开2025年度人才政策专题宣讲会。会议特别邀请山东省人才政策专家来校作专题报告，人事处处长许颖主持会议。各学院党政主要负责人、分管人才工作负责人及优秀人才代表参加会议。

    宣讲会系统解读了人才政策的时代背景，紧扣“十五五”期间人才工作新要求，分析了高校人才工作现状。聚焦国家级、省级人才工程申报，围绕政策依据、申报流程、材料组织等关键环节开展了全面解读与实务辅导，为下一步人才工作的开展提供了清晰指引和有效支持。

    人才是学校高质量发展的第一资源。当前，学校人才队伍建设正处在“扩容、提质、增效”的关键阶段，人事处将和各学院携手努力，准确把握各级人才政策的新变化、新要求，紧密结合学科发展实际与人才梯队建设需要，系统谋划、精准施策，扎实推进各类人才项目申报工作；同时，进一步强化人才服务意识，持续优化人才发展生态，大力营造“识才、爱才、敬才、用才”的良好氛围，为学校的高质量发展提供坚实的人才支撑。