日  期

工作安排

12月19日

学校召开岗位设置与聘用工作动员大会。

12月20-21日

1、各单位召开全体教职工会议，学习、传达动员大会精神和相关文件，部署岗位设置与聘用工作。

2、各单位成立聘用工作小组（教学单位须7人以上），组织教职工填写表格、准备竞聘材料。

3、根据学校指导性聘用条件制定教授四级岗位聘用条件，组织本单位教职工讨论。

4、组织教职工进行岗位选择，并汇总选岗情况。

5、各单位报送材料：12月21日11：00前报人事处。

（1）教学单位教授四级岗位聘用条件；

（2）表8：聘用工作小组组成及联络员名单；

（3）表1：本单位所有教职工聘用岗位类别审批表；

（4）表9：本单位岗位类别选择情况汇总表；

（5）表2：本单位不参加竞聘专业技术岗位申请表。

相关表格及竞聘材料要求到人事处【岗位设置与聘用】专栏下载。

12月22-23日

1、学校汇总、研究确定岗位类别选择情况。

2、批复岗位类别选择情况，岗位变动人员办理调动手续。3、学校研究、确定、公布岗位设置数量，同时批复教学单位教授四级岗位聘用条件。

4、教学单位报送副教授五至七级岗位聘用条件。（23日下午15：00前报人事处）

12月24-26日

1、各单位教职工根据岗位设置情况向单位申报拟竞聘岗位，报送岗位竞聘表格及业绩材料原件。

2、各单位对专业技术岗位竞聘材料进行审核确认，对竞聘人员进行资格审查。公布符合岗位任职条件的人员名单，公开展示竞聘人申报材料原件。

3、各单位教职工按要求向所在单位提交材料：

教师系列人员根据要求提交表3、表3A、表3B，及业绩材料原件；

辅助系列专业技术人员根据要求提交表4、表4A、表4B，及业绩材料原件；

管理人员提交表6；

工勤技能人员提交表7。

4、各单位可根据学校日程安排自行确定各类、各级岗位竞聘人员材料收审及公示时间。

12月27-30日

1、各教学单位分别组织对竞聘教授二、三级岗位人员进行评议、排序，确定推荐人选并进行公示。

2、将推荐竞聘教授二、三级岗位人员的业绩材料分别报科技处、教务处、研究生处等相关职能部门复核。

3、各单位12月28日11：00前将下列材料报组织部、人事处。（其中管理岗位审批表报组织部）

（1）推荐竞聘教授二、三岗位人员的表3 一份、表3A、表3B各二份；专业技术职务资格证书及申报业绩材料的复印件。教授二、三级岗位评议推荐人选情况汇总表11A。

（2）表6、7：竞聘管理岗位、工勤技能岗位人员审批表。

（3）表10A、表10B：本单位竞聘管理岗位、工勤技能岗位汇总表。

（4）教学单位报送教师系列岗位八级以下岗位聘用条件。

4、人事处汇总并审核竞聘人员基本信息。

5、学校相应岗位聘用工作委员会对竞聘教授二、三级岗位人员进行专家评议，对管理岗位和工勤技能岗位进行评议，确定拟聘用人选，并进行公示。

6、学校批复副教授五级及以下岗位聘用条件。

12月31-

1日5日

1、各单位组织对竞聘教授四级岗位人员（含未获聘教授二、三级岗位人员）进行评议，确定拟聘人选和拟暂聘人选）并进行公示。

2、各单位组织对竞聘思政教师岗位和竞聘辅助系列专业技术岗位七级及以上人员进行评议、排序，确定推荐人选并进行公示。将推荐人选竞聘材料报科技处、教务处、研究生处等相关部门进行复核。

3、1月3日15：00前，各单位将下列材料分别报人事处。

（1）表3：竞聘教授四级岗位人员申请表。

（2）表12：教授四级岗位拟聘人选和拟暂聘人选备案表。

（3）推荐竞聘思政教师岗位七级及以上人员表3一份，表3A、表3B各二份，专业技术职务资格证书及申报业绩材料的复印件。

（4）推荐竞聘辅助系列专业技术岗位七级及以上人员的表4 一份，表4A、表4B各二份，专业技术职务资格证书及申报业绩材料的复印件。

（5）表11A、表11B：单位推荐竞聘思政教师岗位和辅助系列专业技术岗位七级及以上岗位汇总表。

4、人事处汇总并审核竞聘人员基本信息。

5、学校教师系列岗位聘用工作委员会审核教授四级岗位拟聘用人选和拟暂聘人选，并进行公示。

6、学校相应岗位聘用工作委员会对竞聘思政教师和辅助系列专业技术七级及以上岗位人员进行专家评议，确定拟聘用人选和拟暂聘人选，并进行公示。

1月6日-

1月8日

1、各单位组织对竞聘副教授五至七级岗位人员进行评议，确定拟聘人选并进行公示。

2、各单位对竞聘思政教师岗位和竞聘辅助系列专业技术八级及以下岗位人员进行评议、排序，确定推荐人选并进行公示。将推荐人选竞聘材料报科技处、教务处、研究生处等相关部门进行复核。

3、1月7日15：00前，各单位将下列材料分别报人事处。

（1）表3：竞聘副教授五至七级岗位人员申请表。

（2）表12：副教授五至七级岗位拟聘人选备案表。

（3）推荐竞聘思政教师八级及以下岗位人员表3一份，表3A二份，专业技术职务资格证书及申报业绩材料的原件。

（4）推荐竞聘辅助系列专业技术八级及以下岗位人员的表4 一份，表4A二份，专业技术职务资格证书及申报业绩材料的复印件。

（5）表11A、表11B：单位推荐竞聘思政教师和竞聘辅助系列专业技术八级及以下岗位人员汇总表。

4、人事处汇总并审核竞聘人员基本信息。

5、学校教师系列岗位聘用工作委员会审核副教授五级至七级岗位拟聘用人选和拟暂聘人选，并进行公示。

6、学校相应岗位聘用工作委员会对竞聘思政教师和辅助系列专业技术八级及以下岗位人员进行专家评议，确定拟聘用人选，并进行公示。

1月9日-11日

1、各单位组织对竞聘教师系列八级及以下岗位人员进行评议，确定拟聘人选和拟暂聘人选，并进行公示。

2、 1月10日15：00前，各单位将下列材料分别报人事处。

（1）表3：竞聘教师系列八级及以下岗位人员申请表。

（2）表12：教师系列八级及以下岗位拟聘人选备案表。

3、人事处汇总并审核竞聘人员基本信息。

4、学校教师系列岗位聘用工作委员会审核教师系列八级及以下岗位拟聘人选和拟暂聘人选，并进行公示。

1月12日

学校岗位设置与聘用工作领导小组研究确定各类各级人员聘用结果。

1月18日

学校将聘用结果经公示无异议后，上报主管部门核准备案。