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专业技术职务评价工作日程表与收审材料要求

2016-10-17 00:00:00.0 作者: 浏览:2007

                      一、 专业技术职务评价工作日程表

 

        

10月17日

学校部署专业技术职务评价工作。

各单位传达学校会议精神,部署本单位评价工作。

10月17-21日

1.申报人准备申报材料,同时各相关单位对申报材料进行审核认定。

2.各教学单位成立推荐委员会(相关专业具有高级职称专家组成,不少于7人),并报人事处备案。

3.各单位将联络员及联系方式报人事处。

4.各单位对申报人员进行民主评议推荐。(汇总表在人事处网站下载)

5.各教学单位召开评价推荐委员会会议。

10月24-27日

人事处收审申报材料;

各单位报送《“六公开”监督卡》、民主评议情况、推荐委员会推荐与排序结果。

10月28-

11月18日

人事处整理申报材料;

公示申报材料及量化情况;(公示时间初定为112日至8日)

开展学术检索。

11月21-23日

学校召开各系列评价委员会会议。

  11月24-30日

对拟通过人员进行公示;报校长办公会研究同意后,学校发文公布结果。

二、 人事处收审材料时间安排

 

                        单      

10月24日

人文社科学院、外国语学院、动漫与传媒学院、体育教学部、合作社学院、艺术学院、申报教师外其他系列材料

10月25日

食品科学与工程学院、农学与植物保护学院、动物科技学院、理学与信息科学学院、海洋科学与工程学院

10月26日

经济与管理学院、园艺学院、林学与园林学院、建筑工程学院、化学与药学院

    10月27日

资源与环境学院、机电工程学院、生命科学学院

 

                                三、 申报材料目录及要求

1.《一览表》1份(A3纸打印)及电子版,从人事处网页文档下载栏目中下载。

2.《量化表》(由校内量化系统生成)1份(A3纸打印)及《量化表》电子版。请将代表本人最高业务水平的论文、著作三件(学术检索)和项目、成果、获奖三件,在量化系统中“代表性成果”栏内用“√”标出。量化系统及所需表格请到人事处网页文档下载栏目中下载。

3.提供《量化表》中所填写的任现职以来发表、出版的论文、著作(教材),获得的教学、科研及综合奖励,科研项目、科研成果等所有原件和被收录、转载、摘录及影响因子的证明材料。

4.申报高级职务须提交现专业技术职务任职资格证书原件。

5.申报教师系列须提交高校教师资格证书及岗前培训合格证。

6.材料收审明细表(由系统生成,仅限于人事处收审材料时使用)。

7.报送材料档案袋要完好无破损,封面应清晰标明申报人姓名、单位、从事专业、拟晋岗位,晋升方式等基本信息(封面可由系统生成)。

8.咨询电话:86080974.