2016-10-17 00:00:00 浏览数:0
时 间 | 工 作 内 容 |
10月17日 | 学校部署专业技术职务评价工作。 |
各单位传达学校会议精神,部署本单位评价工作。 | |
10月17-21日 | 1.申报人准备申报材料,同时各相关单位对申报材料进行审核认定。 2.各教学单位成立推荐委员会(相关专业具有高级职称专家组成,不少于7人),并报人事处备案。 3.各单位将联络员及联系方式报人事处。 4.各单位对申报人员进行民主评议推荐。(汇总表在人事处网站下载) 5.各教学单位召开评价推荐委员会会议。 |
10月24-27日 | 人事处收审申报材料; 各单位报送《“六公开”监督卡》、民主评议情况、推荐委员会推荐与排序结果。 |
10月28- 11月18日 | 人事处整理申报材料; 公示申报材料及量化情况;(公示时间初定为11月2日至8日) 开展学术检索。 |
11月21-23日 | 学校召开各系列评价委员会会议。 |
11月24-30日 | 对拟通过人员进行公示;报校长办公会研究同意后,学校发文公布结果。 |
二、 人事处收审材料时间安排
时 间 | 单 位 |
10月24日 | 人文社科学院、外国语学院、动漫与传媒学院、体育教学部、合作社学院、艺术学院、申报教师外其他系列材料 |
10月25日 | 食品科学与工程学院、农学与植物保护学院、动物科技学院、理学与信息科学学院、海洋科学与工程学院 |
10月26日 | 经济与管理学院、园艺学院、林学与园林学院、建筑工程学院、化学与药学院 |
10月27日 | 资源与环境学院、机电工程学院、生命科学学院 |
三、 申报材料目录及要求
1.《一览表》1份(A3纸打印)及电子版,从人事处网页文档下载栏目中下载。
2.《量化表》(由校内量化系统生成)1份(A3纸打印)及《量化表》电子版。请将代表本人最高业务水平的论文、著作三件(学术检索)和项目、成果、获奖三件,在量化系统中“代表性成果”栏内用“√”标出。量化系统及所需表格请到人事处网页文档下载栏目中下载。
3.提供《量化表》中所填写的任现职以来发表、出版的论文、著作(教材),获得的教学、科研及综合奖励,科研项目、科研成果等所有原件和被收录、转载、摘录及影响因子的证明材料。
4.申报高级职务须提交现专业技术职务任职资格证书原件。
5.申报教师系列须提交高校教师资格证书及岗前培训合格证。
6.材料收审明细表(由系统生成,仅限于人事处收审材料时使用)。
7.报送材料档案袋要完好无破损,封面应清晰标明申报人姓名、单位、从事专业、拟晋岗位,晋升方式等基本信息(封面可由系统生成)。
8.咨询电话:86080974.